♦ Procesele digitalizate ajută compania să fie mai aproape de consumatori prin activări mult mai personalizate, făcute sau iniţiate în mediul digital, să gestioneze mai bine resursele, inclusiv cele umane, ori să contribuie la bunăstarea puilor ♦ Cea mai mare provocare pe drumul transformării digitale gravitează în jurul capitalului uman, astfel că Transavia pregăteşte angajaţii existenţi pentru a şti cum să lucreze cu tehnologia în procesele de zi cu zi.
Transavia, una dintre cele mai mari companii din industria cărnii de pui din România, urmează trendul global al digitalizării, astfel că astăzi, pas cu pas, compania fondată în urmă cu trei decenii de antreprenorul Ioan Popa introduce în procesele sale de zi cu zi soluţii tehnologice care vin în sprijinul angajaţilor şi eficientizează activitatea businessului.
Compania are în acest moment hale echipate tehnologic şi foloseşte automatizări şi control digital în etapele de procesare, atât în abatoare, cât şi în fabrica de procesare a cărnii de pui.
„În epoca în care trăim, transformarea digitală este un element fundamental în evoluţia oricărei industrii, inclusiv cea a cărnii de pui. Cu investiţiile potrivite şi prin adoptarea tehnologiilor digitale relevante, sectorul agri-food poate deveni mai eficient şi mai sustenabil. (...) Avem hale echipate tehnologic care controlează condiţiile optime de ventilaţie, hrănire, adăpare, răcire, umidificare şi încălzire. Folosim automatizări şi control digital în etapele de procesare, atât în abatoarele noastre, cât şi în fabrica de procesare a cărnii de pui“, a spus pentru ZF Ioan Popa, preşedintele şi fondatorul Transavia.
